輸差管理工作直接影響到燃氣企業(yè)的經(jīng)濟效益，揚州中燃一直被輸差波動大的問題困擾著。10月16日，公司分管領(lǐng)導帶領(lǐng)客服部、生產(chǎn)運營部、技術(shù)部、人資企劃部、財務部相關(guān)人員，赴南京中燃學習輸差管理經(jīng)驗。座談會上，南京中燃的同行們詳細介紹了輸差管理的具體做法和成功經(jīng)驗，揚州中燃各部門相關(guān)人員就各自工作中遇到的疑惑和難題對口請教，尋求解決問題的方法，大家在交流學習中均有收獲，受益匪淺。下一步，揚州中燃輸差管理將重點從系統(tǒng)升級、表具管理、氣量抄收三個方面入手，強化制度建設(shè)，落實考核措施，盡快扭轉(zhuǎn)輸差波動大的問題，降低輸差率，為企業(yè)發(fā)展降本增效。
