近日，揚州市城建置業(yè)有限公司被授予“揚州市勞動保障誠信示范單位”榮譽稱號。截至今年，已連續(xù)三年獲此殊榮。
近年來，在集團黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，城建置業(yè)公司堅持以人為本，構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系。
一、完善勞動人事制度，規(guī)范勞動用工流程
嚴(yán)格遵守勞動保障的有關(guān)法律法規(guī)，同時健全企業(yè)勞動合同制度、工資發(fā)放制度，福利制度。依法與每位員工簽訂勞動用工合同，不斷優(yōu)化內(nèi)部管理流程，防范勞動用工危險，切實維護好員工的合法權(quán)益。
二、依法招錄合法用工，保障員工勞動安全
依法參加社會保險。近年來社保繳納率為100%，從未發(fā)生欠保、漏保的行為。同時大力宣傳和落實女職工勞動保護條例，切實保護女職工的特殊權(quán)益。重視員工的勞動安全，足額配備項目現(xiàn)場安全防護用品，始終把員工的勞動保障工作作為企業(yè)和諧發(fā)展的重要內(nèi)容。
三、重視員工培訓(xùn)工作，營造良好職業(yè)環(huán)境
作為房地產(chǎn)項目及民生醫(yī)療項目國有開發(fā)企業(yè)，一直以來重視員工的技能培訓(xùn)工作，為每個人的成長和發(fā)展負(fù)責(zé)，提高工作技能和職業(yè)專長，實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展，共同進步。
