根據(jù)城控集團關(guān)于《干部職工能力作風建設(shè)“五大行動”實施方案》的部署要求，長江水務(wù)公司進一步加強干部隊伍能力作風建設(shè)和業(yè)務(wù)素質(zhì)提升，持續(xù)舉辦8場“中層干部上講臺”活動，將理論學習的成果轉(zhuǎn)化為推動工作的實際成效。
自今年6月起，長江水務(wù)公司水質(zhì)中心、搶維修中心和部分生產(chǎn)廠（站）、職能處室的8名中層干部走上公司黨委中心組（擴大）學習會和每周三專題學習會的講臺，他們結(jié)合本職工作，精心制作PPT課件，綜合運用文字、圖片、視頻等展示方式，匯報課題研究成果，介紹技術(shù)經(jīng)驗，解讀政策制度，內(nèi)容涵蓋凈水工藝、安全生產(chǎn)、供水服務(wù)、企業(yè)管理等各個方面。講課人員理論聯(lián)系實際，內(nèi)容豐富生動，學習氛圍濃郁并取得良好效果。
“中層干部講臺”作為長江水務(wù)公司“比學趕超 爭先進位”活動的學習平臺，講技術(shù)促提升，談管理穩(wěn)運行，既大力弘揚勤奮好學的優(yōu)良學風，持續(xù)推進學習型企業(yè)建設(shè)，又進一步促進了干部隊伍的思想統(tǒng)一、能力提升和作風轉(zhuǎn)變。
下一步，長江水務(wù)公司將繼續(xù)打造各類學習平臺，加大培訓激勵力度，激發(fā)全員學習熱情。鼓勵中層干部、班組長、專業(yè)技術(shù)人員、業(yè)務(wù)骨干走上講臺，同時邀請高等院校、科研機構(gòu)的專家老師來公司授課，對講課人員的課件匯編成冊，進一步加以實踐運用，同時力求專業(yè)有深度、技術(shù)有精度、站位有高度，切切實實將理論學習的成果轉(zhuǎn)化為推動供水高質(zhì)量發(fā)展的實際成效，持續(xù)增強城市供水服務(wù)保障能力。
