長江水務(wù)公司
1月17日下午，長江水務(wù)召開2022年度總結(jié)表彰暨職工（工會會員）代表大會。城控集團黨委委員，公司黨委書記、董事長張正斌在會上作《2022年度工作報告》。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層干部、工會會員、職工代表參加會議。
會議總結(jié)回顧了2022年工作，部署明確了2023年的重點工作任務(wù)。會議聽取長江水務(wù)《2022年度工作報告》《2022年度企（黨）務(wù)公開工作》《2022年度工會工作》《2022年度工會經(jīng)費審查》《2022年度安全生產(chǎn)工作》等報告，表彰了2022年度先進集體（班組）、先進個人和安全先進集體（班組）、先進個人，選舉產(chǎn)生2022年度長江水務(wù)文明標(biāo)兵，審議通過職代會暨工會會員代表大會決議，揭曉2022年度長江水務(wù)“十件大事”，圓滿完成各項會議議程。
會議指出，2022年長江公司面對高質(zhì)量發(fā)展和疫情防控 “雙答卷”，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的二十大精神和二十屆一中全會精神，在市國資委和市城控集團的正確領(lǐng)導(dǎo)下，長江水務(wù)公司緊緊圍繞年度目標(biāo)任務(wù)，堅持黨建引領(lǐng)、民生為重、管理領(lǐng)先、兼顧效益的宗旨，同心同力同向行，共勉共進共擔(dān)當(dāng)，圓滿完成了各項年度目標(biāo)任務(wù)，榮獲了“揚州市百強工業(yè)企業(yè)”等榮譽稱號。職工代表們對公司行政工作報告、企（黨）務(wù)公開工作報告和工會工作報告給予了充分肯定，對公司2022年各項工作表示滿意。并對企（黨）務(wù)公開工作、工會建家工作進行了民主測評。
會議強調(diào)，2023年，是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是公司謀求新發(fā)展的突破之年。新的一年，長江水務(wù)公司將在市國資委和市城控集團的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞安全保供、優(yōu)質(zhì)服務(wù)這一中心，持續(xù)推進水務(wù)企業(yè)改革發(fā)展，不斷擴大供水規(guī)模、拓展供水市場，增強創(chuàng)新、服務(wù)和機遇意識，提升管理、競爭和服務(wù)能力，完善現(xiàn)代化企業(yè)管理體系，創(chuàng)建穩(wěn)定發(fā)展、效益提升、高效廉政、精神文明的和諧企業(yè)。
2023年，長江水務(wù)公司將重點圍繞五個方面開展工作：一要圍繞“紅線更緊”，標(biāo)本兼治保安全；二要圍繞“方向更明”，統(tǒng)籌推進抓效益；三要圍繞“風(fēng)險更低”，合規(guī)經(jīng)營強內(nèi)控；四要圍繞“提質(zhì)增效”，創(chuàng)新驅(qū)動促發(fā)展；五要圍繞“站位更高”，干事創(chuàng)業(yè)聚合力。
萬福公司
為總結(jié)過去，謀劃未來，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，1月17日上午，萬福公司召開2022年度總結(jié)表彰暨2023年度工作動員部署大會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子及全體干部職工參加會議。
會議指出，2022年是快速路項目的收官之年，也是新建項目的奠基之年，在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力幫助下，萬福公司緊密圍繞年度目標(biāo)任務(wù)，加快推進快速路項目竣工驗收掃尾工作，統(tǒng)籌推動運河路北延、壁虎河大橋、潤揚南路快速化改造工程等新建項目前期工作，為穩(wěn)健推進公司發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
會議強調(diào)，2023年要全面貫徹落實黨的二十大精神，主動服從服務(wù)于集團發(fā)展戰(zhàn)略，在應(yīng)對挑戰(zhàn)中搶抓機遇，在擔(dān)當(dāng)作為中開創(chuàng)新局，扎實推進項目建設(shè)，層層落實安全責(zé)任，切實提升工作質(zhì)態(tài)。希望廣大干部職工提振精神、團結(jié)一心，推進公司各項事業(yè)不斷邁上新臺階。
會議表彰了2022年公司先進部門和個人，各部門負責(zé)人向公司主要負責(zé)人遞交了全年工作目標(biāo)責(zé)任書、安全工作目標(biāo)責(zé)任書和廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。同時要求全體干部職工春節(jié)期間要嚴格按照集團要求，切實做好安全生產(chǎn)、值班值守和廉潔紀律工作。
供熱公司
1月17日上午，供熱公司召開2022年度總結(jié)表彰暨2023年工作部署動員大會。公司全體職工參加會議。
公司黨總支書記、董事長向會議作了2022年度工作報告，全面總結(jié)回顧了2022年的工作成績，分析了企業(yè)發(fā)展所面臨的挑戰(zhàn)和機遇，并從黨的建設(shè)、安全生產(chǎn)、項目建設(shè)、市場開拓、團隊管理、運營提質(zhì)等6個層面全面部署了公司2023年重點工作。
會議指出，2022年，公司堅持“穩(wěn)中求進、穩(wěn)中求優(yōu)”工作總基調(diào)，高質(zhì)高效履行企業(yè)責(zé)任，統(tǒng)籌推進強黨建、穩(wěn)主業(yè)、拓市場等各項工作，在改革發(fā)展中實踐創(chuàng)新，在全面從嚴治黨中凝心聚力，形成黨的建設(shè)不斷提高、生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)中向好、高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)深化的良好局面。
會議強調(diào)，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，公司將堅定不移深耕主業(yè)，勇于開拓創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，著眼長遠發(fā)展，重點做到六個方面。一是牢固初心抓黨建，永擔(dān)使命筑根基；二是堅守底線控風(fēng)險，筑牢防線保穩(wěn)?。蝗琼频Z奮進履職責(zé)，工程建設(shè)克時艱；四是堅持開拓謀轉(zhuǎn)型，務(wù)實創(chuàng)新激活力；五是聚焦規(guī)范抓管理，強力支撐穩(wěn)增長；六是工匠精神促人文，企業(yè)建設(shè)更和諧。
會議表彰了2022年度先進集體、先進個人，領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部向黨總支書記遞交了2023年度《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》《安全生產(chǎn)責(zé)任書》。
資產(chǎn)公司
1月17日下午，資產(chǎn)公司召開2022年度總結(jié)表彰暨2023年工作動員會，回顧2022年主要工作開展情況，總結(jié)經(jīng)驗、表彰先進，并為2023年重點工作作出部署。
會議指出，2022年，資產(chǎn)公司準確識變，順應(yīng)大勢，克難求進開展項目招商，高效有序推進項目建設(shè)，圓滿完成了年度各項目標(biāo)任務(wù)。
會議明確了公司2023年的發(fā)展方向，2023年，資產(chǎn)公司在集團黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，一要拓展多元化招商渠道。要精心謀劃項目業(yè)態(tài)布局，探索多元化拓展合作，為項目招商運營提供強力支撐。二要打造多層次人才隊伍。要持續(xù)加強招商、安全、物業(yè)三個專業(yè)團隊建設(shè)，全方位分層次提高干部職工的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平，提高公司的核心競爭力。三要強化多領(lǐng)域風(fēng)險管控。既要守牢安全生產(chǎn)底線，保障項目安全運轉(zhuǎn)，又要有效防范資金風(fēng)險，確保公司經(jīng)營規(guī)范可控。四要發(fā)揮多形勢黨建引領(lǐng)。充分發(fā)揮黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，旗幟鮮明堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)，為公司穩(wěn)步發(fā)展提供政治保障。
會議表彰了2022年度公司先進部門、先進班組以及先進個人，會議激勵全體干部職工實干前行、接續(xù)奮斗，推動資產(chǎn)公司各項事業(yè)行穩(wěn)致遠，再上新臺階。
市民卡公司
1月17日下午，市民卡公司2022年總結(jié)表彰暨二屆一次職代會在三樓會議室召開。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、職工代表參加會議，公司副總經(jīng)理湯沂主持會議。
會上，公司黨支部書記、董事長岳兵作了題為《踔厲奮發(fā)擔(dān)使命，勇毅前行譜新篇》的工作報告，總結(jié)回顧了2022年的工作成績。過去的一年，面對疫情防控和高質(zhì)量發(fā)展的“兩份答卷”，市民卡公司在城控集團的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊扣“智惠民生”總目標(biāo)，聚焦數(shù)字經(jīng)濟新賽道，強主業(yè)優(yōu)服務(wù)，拓市場增效益，抓項目促發(fā)展，團結(jié)一心，踔厲奮發(fā)，努力拼搏，在疫情防控、服務(wù)社會、民生保障、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟等方面取得新成績，較好地完成了全年各項目標(biāo)任務(wù)。
工作報告部署了市民卡公司2023年重點工作任務(wù)。會議強調(diào)，為更好的實現(xiàn)2023年任務(wù)指標(biāo)，要重點要抓好八個方面：一是圍繞平臺運營，提升“我的揚州”APP；二是突出經(jīng)濟效益，推進項目建設(shè)；三是發(fā)揮載體優(yōu)勢，拓展傳統(tǒng)業(yè)務(wù)；四是放大平臺效應(yīng)，發(fā)力線上轉(zhuǎn)型；五是強化內(nèi)部控制，實現(xiàn)管理提效；六是加強安全管理，確保經(jīng)營有序；七是打造服務(wù)品牌，提升企業(yè)形象；八是堅持黨建引領(lǐng)，加快轉(zhuǎn)型升級。
公司副總經(jīng)理佘健宣讀了《關(guān)于表彰2022年度先進部門和先進個人的決定》，班子成員為獲表彰的先進部門和先進個人進行頒獎。
