11月1日上午，集團(tuán)黨委委員、總工程師嚴(yán)俊泉赴潔源光伏公司開展專題調(diào)研，聽取生產(chǎn)經(jīng)營和高新技術(shù)企業(yè)建設(shè)情況匯報，集團(tuán)副總工程師尹必紅、公司全體干部職工參加活動。
嚴(yán)俊泉實地查看了光伏電站集控中心運(yùn)行情況，詳細(xì)了解了項目開發(fā)建設(shè)、電站運(yùn)維管理和人才隊伍建設(shè)等情況，對推進(jìn)高新技術(shù)企業(yè)建設(shè)提出了意見和建議，并對公司下一步工作提出了具體要求。
嚴(yán)俊泉強(qiáng)調(diào)，一是加強(qiáng)項目開發(fā)建設(shè)。在項目開發(fā)上要按照“能建盡建”原則，加強(qiáng)光伏項目建設(shè)資源調(diào)研力度，積極掌握項目開發(fā)主動權(quán)，全力爭取更多光伏項目建設(shè)資源；在項目建設(shè)上要降低項目建設(shè)成本，縮短項目建設(shè)周期，盡快實現(xiàn)項目投資效益。二是加強(qiáng)企業(yè)科創(chuàng)建設(shè)。以提升光伏電站智能化、科學(xué)化、精細(xì)化管理為著力點(diǎn)，加大科研經(jīng)費(fèi)投入，強(qiáng)化科創(chuàng)技術(shù)的研發(fā)申報和科研成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用，不斷提升企業(yè)創(chuàng)新能力和技術(shù)水平。三是加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)。健全完善人才隊伍“一崗多能、一專多精”的培養(yǎng)機(jī)制，采取“走出去，引進(jìn)來”等方式，提升人才隊伍的業(yè)務(wù)水平和能力素養(yǎng)，促進(jìn)人才隊伍業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、技能高。
