為進一步加強公司中層管理人員的履職能力，推動2024年各項工作再上新臺階，12月29日下午，長江水務(wù)公司召開2023年度中層干部述職大會，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、全體中層干部參加會議。
會上，公司各部門主要負(fù)責(zé)人和各支部負(fù)責(zé)人就一年來開展的相關(guān)業(yè)務(wù)工作情況和黨建工作情況分別作述職報告，既總結(jié)了一年以來的工作成績，同時也深入剖析了自身存在的問題和不足，并提出了2024年工作思路及措施。
長江水務(wù)公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理劉義忠做總結(jié)發(fā)言。他對長江水務(wù)2023年工作表示肯定，2023年廣大干部職工切實踐行責(zé)任擔(dān)當(dāng)，圓滿完成年度工作目標(biāo)和重點任務(wù)，充分展現(xiàn)出積極向上、銳意進取的精神風(fēng)貌和求真務(wù)實、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。劉義忠對明年各項工作的開展提出三點要求：一是要持續(xù)探索城鄉(xiāng)供水一體化服務(wù)，進行服務(wù)效能整合與升級、加強數(shù)據(jù)管理與共享，實現(xiàn)部門管理效率的有效提升，加快涉水產(chǎn)業(yè)市場化發(fā)展步伐。二是要始終堅持穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)，牢牢把握“安全優(yōu)質(zhì)供水”這條主線。堅持問題導(dǎo)向提效益，以節(jié)支挖潛、降本增效為抓手，以提高供水服務(wù)質(zhì)量為目的，深入開展降耗增效系列活動，推進節(jié)能技改、技術(shù)革新。三是要牢牢把握主題教育“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，堅持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為堅定理想、錘煉黨性和指導(dǎo)實踐、推動工作的強大力量，全面推進主題教育見行見效。
劉義忠強調(diào)，2024年全體中層干部要示范帶頭作表率，發(fā)揮好“火車頭”作用。一要抓好責(zé)任、帶好隊伍。作為中層管理人員，要樹立全局意識，從大局出發(fā)，從公司角度思考和謀劃各項工作；要敢于勇挑重?fù)?dān)，培養(yǎng)敢為人先、敢想敢干、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，以身作則、以上率下。二要上下聯(lián)動、條塊互動。各部門之間一定要加強聯(lián)動，互相學(xué)習(xí)，取長補短，形成長江水務(wù)“一盤棋”的良好格局。三要堅守底線、不觸紅線。時刻堅守廉潔自律的底線，自覺抵制各種歪風(fēng)邪氣，本本分分做人、干干凈凈做事，永葆共產(chǎn)黨人拒腐蝕、永不沾的政治本色。
最后，與會人員對全體中層干部2023年德、能、勤、績、廉五個方面進行了民主測評。
