揚(yáng)州中燃
1月21日，揚(yáng)州中燃公司黨委組織開展“2023年度中層干部述職述廉考核會(huì)”。集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理孔德存到會(huì)指導(dǎo)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層干部參加會(huì)議。
會(huì)上，22名部門負(fù)責(zé)人、黨支部書記圍繞2023年履職情況、廉潔自律、創(chuàng)新亮點(diǎn)、收獲感悟、存在問(wèn)題以及2024年度重點(diǎn)工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)。其他中層干部提交書面述職報(bào)告。匯報(bào)后，公司分管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理根據(jù)每一位述職者的報(bào)告內(nèi)容，結(jié)合日常工作進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，對(duì)各部門、各黨支部的工作提出了意見(jiàn)和建議，明確了下一步工作目標(biāo)和方向。
與會(huì)者本著實(shí)事求是的原則，從“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面對(duì)所有中層干部進(jìn)行考核評(píng)分。
孔德存在點(diǎn)評(píng)講話中指出，2023年面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的外部市場(chǎng)環(huán)境，揚(yáng)州中燃公司以“市場(chǎng)開拓發(fā)展年”為龍頭，頂住外部壓力、克服不利因素，安全基礎(chǔ)鞏固夯實(shí)，民生保障有力有效，市場(chǎng)開發(fā)實(shí)現(xiàn)新突破，內(nèi)部管理向縱深推進(jìn)，持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展邁出堅(jiān)實(shí)步伐，較好地完成了集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
孔德存對(duì)揚(yáng)州中燃公司干部隊(duì)伍提出要求，2024年要拿出“踏平坎坷成大道，斗罷艱險(xiǎn)再出發(fā)”的自信，涵養(yǎng)“世上無(wú)難事、只要肯登攀”的韌性，繼續(xù)加油干，看準(zhǔn)了就抓緊干，努力以自身發(fā)展的確定性應(yīng)對(duì)形勢(shì)變化的不確定性。一是安全再夯實(shí)再落細(xì)。守牢安全底線，落實(shí)安全責(zé)任、深化隱患專項(xiàng)整治，全面提升本質(zhì)安全水平，守護(hù)城市生命線。二是業(yè)務(wù)再擴(kuò)展再多元。依托近50萬(wàn)用戶的“藍(lán)?！辟Y源，推進(jìn)全員增值業(yè)務(wù)；開發(fā)建設(shè)綜合能源項(xiàng)目，為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供支撐。三是服務(wù)再提升再優(yōu)化。簡(jiǎn)化流程做“減法”，精細(xì)服務(wù)做“加法”，讓服務(wù)情懷更有溫度、服務(wù)保障更有熱度，提升營(yíng)商環(huán)境“軟實(shí)力”。四是協(xié)調(diào)再加強(qiáng)再主動(dòng)。打開格局，提高站位，牢固樹立大局觀、整體觀，敢想敢干、主動(dòng)作為，相互支持、緊密合作，攜手共進(jìn)、開辟新局。
年度述職考核是對(duì)全體中層干部綜合能力素質(zhì)的一次大閱兵大檢驗(yàn)，測(cè)評(píng)結(jié)果作為干部考核、使用的依據(jù)。
來(lái)源：揚(yáng)州中燃
撰稿：蔡建
審核：王亭
市民卡公司
1月22日下午，市民卡公司組織召開2023年度中層干部述職述廉述學(xué)述法會(huì)議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層干部、職工代表參加了會(huì)議。
會(huì)上，中層干部圍繞目標(biāo)任務(wù)對(duì)過(guò)去一年的工作進(jìn)行了總結(jié)匯報(bào)，在展示成績(jī)的同時(shí)，也實(shí)事求是地對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行了深入分析，并重點(diǎn)謀劃2024年度部門重點(diǎn)工作和思路，互學(xué)互鑒、共進(jìn)共勉。
最后，公司董事長(zhǎng)對(duì)中層干部述職述廉述學(xué)述法作了全面總結(jié)。他充分肯定大家在2023年工作中的付出，同時(shí)對(duì)新一年的工作提出了更高要求，他強(qiáng)調(diào)，一是要高度重視述職述廉工作。各部門負(fù)責(zé)人要通過(guò)述職述廉，交流借鑒好做法、好經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，帶好部門隊(duì)伍，圍繞中心工作抓好工作落實(shí)，促進(jìn)共同提高。二是要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。中層干部作為公司發(fā)展的中堅(jiān)力量，凡事要想在前、謀在前、干在前，要熟悉崗位技能、專業(yè)知識(shí)、工作流程，面對(duì)困難挑戰(zhàn)，大家要聚力攻堅(jiān)、集思廣益、群策群力，共同推動(dòng)市民卡公司轉(zhuǎn)型發(fā)展。三是要加強(qiáng)能力建設(shè)。全體干部要帶頭提升學(xué)習(xí)能力，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步，統(tǒng)籌推進(jìn)在科技創(chuàng)新、人才建設(shè)、內(nèi)部管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和廉政建設(shè)等五方面工作，繼續(xù)做實(shí)做細(xì)服務(wù)，提質(zhì)增效、凝聚力量，保障公司可持續(xù)發(fā)展。
