為適應(yīng)能源集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展需要，進(jìn)一步夯實(shí)管理基礎(chǔ)，提升工作質(zhì)態(tài)，8月12日下午，能源集團(tuán)開展崗前培訓(xùn)活動(dòng)，公司相關(guān)負(fù)責(zé)人、全體職工參加會(huì)議。
會(huì)上，公司人事分管領(lǐng)導(dǎo)就公司組織架構(gòu)、部門職能、崗位職責(zé)和管理制度進(jìn)行解讀，讓員工充分了解目前公司運(yùn)行情況，明確自身定位和今后努力方向。同時(shí)結(jié)合近期工作開展情況，要求能源集團(tuán)全體職工聚焦能源技術(shù)知識(shí)儲(chǔ)備，加強(qiáng)新能源知識(shí)特別是光伏發(fā)電、充電樁、氫能源等方面的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)節(jié)能減排、環(huán)保知識(shí)以及低碳技術(shù)等方面的知識(shí)儲(chǔ)備，加強(qiáng)市場(chǎng)化意識(shí)，進(jìn)一步提升工作能力。
本次培訓(xùn)，是幫助職工快速適應(yīng)工作環(huán)境、明確工作職責(zé)、提升工作執(zhí)行力的重要環(huán)節(jié)，加強(qiáng)了部門之間的溝通與合作，提高了公司凝聚力。同時(shí)，也加深了公司全體職工對(duì)公司制度的理解，為能源集團(tuán)規(guī)范化、制度化運(yùn)行奠定了良好的基礎(chǔ)。下一步，能源集團(tuán)將不斷在運(yùn)用、反饋、修訂的過程中，持續(xù)完善公司制度體系與工作流程建設(shè)，探索人員流動(dòng)學(xué)習(xí)機(jī)制，強(qiáng)化專業(yè)化能力培訓(xùn)，安排相關(guān)業(yè)務(wù)人員深入一線，選派人員到先進(jìn)地區(qū)、優(yōu)質(zhì)企業(yè)實(shí)踐鍛煉，為公司高質(zhì)量發(fā)展添力賦能。
